西安传诚教育产业集团有限公司
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领导艺术与变革管理
领导力与变革简介
(通过积极组织学术研究)建立一种丰沛型的文化商业依据
积极变革领导力的工具和方法
促成非凡的组织绩效
竞争价值框架简介
个人数据反馈
文化变革的领导与管理
部落式象限的领导力(协作、团队合作和参与)
市场式象限的领导力(竞争、以客户为中心和速度)
临时体制式象限的领导力(创造力、创新和愿景)
等级森严式象限的领导力(控制、效率和质量)
巩固学习成果,制定行动计划,准备重返工作岗位