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企业内训实战沙盘式营销技能训练课程认为销售工作是一项高压力、高挑战的工作，销售人员经过辛苦打拼，往往容易患上职业倦殆症，遇到不合作的客户、拒绝、阶段性的业绩不佳往往出现销售技能和销售“动作失常”现象，积极的职业心态和销售观念转变，是成功销售
发布时间：2023-06-21 点击次数：12
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企业内训是推动企业不断发展的动力之一，市场上常见的企业培训可以分为三大类型。按岗位，针对不同岗位应该具有的岗位专业技能进行相对应的培训。比如人力资源培训、采购培训、销售培训等专业技能的培训。按培训方式，分为企业内训、企业公开课和网络在线培训
发布时间：2023-06-21 点击次数：10
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西安企业内训给企业带来的好处有哪些1.快出人才，多出人才，出好人才。国内教育资源的限制和教育体制的缺陷，令企业只有依靠内部培训来获得优秀员工。2.获得高昂的士气和战斗力。通过内训，可以直接，彻底的满足员工的自尊，自我实现的需要，充分释放潜能
发布时间：2021-07-21 点击次数：24
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西安企业培训公司解读如何做好内训工作先需要让学员重视这件事，其次要让学员养成应用新知识的习惯，通过几方面的配套措施，多管齐下才行。要让学员重视，与培训评估有效结合必不可少，要通过考试、现场测评、操作检验等手段进行考察，并且把评估分数与学员的
发布时间：2021-07-21 点击次数：29
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西安企业内训小编介绍高效性需注意遵循这几个原则！针对公司高层，企业培训工作应结合公司战略展开。公司发展必须要根据公司的愿景来制定公司发展战略。企业培训工作作为人力资源的一种投资，要讲究策略，做到合理利用资源，配合公司的短期和长期发展目标展开
发布时间：2020-10-27 点击次数：49
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西安企业内训培训课程选择应该注意哪些方面呢？企业内训是推动企业不断发展的动力之一，市场上常见的企业培训可以分为三大类型。按岗位，针对不同岗位应该具有的岗位专业技能进行相对应的培训。比如人力资源培训、采购培训、销售培训等专业技能的培训。按培训
发布时间：2020-09-10 点击次数：61
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西安企业内训主要有什么内容？西安企业内部培训包括四个方面：思维、专业技能、制度、流程和经营战略。内部培训是否有明确的目标，能产生多少价值，如何实现，都需要分开思考。思维内容的目的和价值在于让员工了解和认识企业需要他们接受的文化和理念，激发员
发布时间：2020-08-12 点击次数：69
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西安企业内训对企业都有哪些好处有效的企业培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。事实上,培训的效果并不取决于受训者个人,而恰恰相反,企业组织本身作为一个有机体的状态,起着非常关键的作用。西安企业内训对于企业的好处是很多的，主要有以下十点：1.
发布时间：2020-08-12 点击次数：38
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企业内训是推动企业不断发展的动力之一，市场上常见的企业培训可以分为三大类型。按岗位，针对不同岗位应该具有的岗位专业技能进行相对应的培训。比如人力资源培训、采购培训、销售培训等专业技能的培训。按培训方式，分为企业内训、企业公开课和网络在线培训
发布时间：2018-09-30 点击次数：398
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很多想要在职考研的学员都不太清楚上课时间的问题，担心会和工作的时间产生冲突。其实政策改革后，在职研究生的上课时间安排和改革前变化并不是很大，具体怎么安排的，下面一起了解下。可以说在职教育是为职场人员专门定制的，因此考虑到他们的日常工作，上课
发布时间：2018-08-22 点击次数：322
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企业内训实战沙盘式营销技能训练课程认为销售工作是一项高压力、高挑战的工作，销售人员经过辛苦打拼，往往容易患上职业倦殆症，遇到不合作的客户、拒绝、阶段性的业绩不佳往往出现销售技能和销售“动作失常”现象，积极的职业心态和销售观念转变，是成功销售
发布时间：2018-08-19 点击次数：366
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随着在职研究生的迅速普及，不少人都想要了解在职研究生的招生情况，也有很多人在问，在职研究生的报名流程是什么？接下来就介绍一下关于在职研究生的报名流程。同等学力申硕：同等学力申硕的报名相对简单，报考者首先要进入中国学位与研究生教育信息网（学位
发布时间：2018-08-15 点击次数：331
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企业内训常会出现的误区有1、成效评估就是课时统计：当今许多企业对员工作出了年度受训学时的要求，摩托罗拉也不例外。但如果将训练成效评估的重心放在课时统计上，则会产生本末倒置的效果。成效评估是现代企业内训中最具挑战性的工作。目前大致分四层进行：
发布时间：2018-08-12 点击次数：407
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在职研究生高效备考的方法有1、合理利用工作时间：在职考研人的复习时间相对较少，但是可以将复习时间拉长，可以一年的时间为单位，做出一整年的复习计划，再根据每个阶段，有目的地复习。比如5—7月大纲出来之前，主要是背单词、看课本、扫除课本上的疑难
发布时间：2018-08-09 点击次数：332
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很多企业内训管理仅仅只是局限在发布管理培训计划、统计培训记录这种基础阶段。因为管理思维的狭隘，很容易企业管理培训管理进入很多误区。那么这些误区到底有哪些呢？一、认为培训只是人力资源部或培训部的事情，这将导致培训得不到各部门以及高层领导的支持
发布时间：2019-09-24 点击次数：405
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全日制研究生和在职研究生的区别有：1、上课方式。全日制研究生是属于周一到周五全日制脱产学习的;在职研究生属于非脱产学习，而在职研究生上课方式主要有3种，周六日上课、假期集中上课、网络教学，和工作时间是没有冲突的。2、考试内容。双证在职研究生
发布时间：2018-08-02 点击次数：341
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企业内训销售技巧有1、沟通很重要，是交际的开始。如何做到有效沟通――主动出击！人与人的交流很关键，在我们营销的道路上更为重要。做销售的首先要把自己推销出去，陌生的队友们从四面八方走到一齐，需要我们主动交流，尽快在短时间内融入团队，让大家记住
发布时间：2019-09-24 点击次数：349
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在职研究生目前很多人报考，但是多数人都不了解，为了考生更顺利的报考，下面给大家介绍在职研究生报名条件需要满足哪些？首先，确定报考方式，目前在职研究生分为同等学力申硕和非全日制研究生。报同等学力申硕需要满足：本科已获学士学位满3年，或者有硕士
发布时间：2018-07-25 点击次数：272
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现代管理必须注意发挥“人”的作用，围绕“人”来构筑企业的核心能力。培训作为开发与发展人力的基本手段，已突破其原本的纯教育意义，而成为现代企业管理的重要方式和手段，以及企业竞争力的重要组成部分。对照我国企业的实际，尽管已开始逐渐重视培训工作，
发布时间：2018-07-21 点击次数：309
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在职研究生的招生方式不同，可以选择的专业也是不一样的，并且最终获取的证书也不同，那么在职研究生都有哪些招生专业？可获得国家承认证书的方式有：非全日制研究生、同等学力申硕和中外合作办学硕士3种，但是不同的方式报考专业是不一样的。非全日制研究生
发布时间：2018-07-17 点击次数：392
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企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业内训课程的效果评估方式有1.企业培训绩效是有承诺的，并相信所有的课程规划应
发布时间：2018-07-14 点击次数：329
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在职研究生的报考者绝大多数都是在职人员，在职人员报考在职研究生就是为了在将来的工作中能有更好的发展，小编给大家介绍：在职研究生对以后工作有什么好处?在职研究生有用吗？1、提高自身能力、有效解决工作难题。在职人员报考在职研究生可以选择一月联考
发布时间：2018-07-10 点击次数：310
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企业内训生产质量课程之肠类制品常见的质量问题有：外表起破皮，烟熏火力大、温度高或者肠子下端离火堆太近，都会使肠子下端起硬皮，严重时会起壳，造成肠馅分离(撕掉起壳的肠衣后可见肉馅已被烤成黄色)。颜色深浅不一：造成这种现象的原因，除水煮染色的差
发布时间：2018-07-06 点击次数：305
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全日制研究生和在职研究生的区别包括：报考方式不同——在职研究生：可通过3种方式报名，非全日制研究生、同等学力申硕和中外合作办学硕士。全日制研究生：只能通过12月份的全国统一硕士研究生考试。上课方式不同——在职研究生：利用周末学习，而在职研究
发布时间：2018-07-03 点击次数：341
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企业内训根据其自身的行业特点和发展状况而“量身定制”的专门培训，课程可以以企业内部中高层管理人员为主要培训对象，也可以以基层员工精神面貌、工作精神以及心态等各个方面进行培训。相比其它人才培养方法如员工进修、继续教育等，企业内训有其独特的优势
发布时间：2018-06-30 点击次数：318
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什么是在职研究生？在职研究生是国家计划内，以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型；属于国民教育系列。在报名、考试要求及录取办法方面不同种类有所不同，是经过学校录取的正式研究生，获得与脱产相同的研究生毕
发布时间：2018-06-27 点击次数：339
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为了落实企业人才发展的战略，培训工作正在很多企业内部逐年展开，它对于企业发展的重要性，早已没人怀疑。当企业有显性人才培养发展需求的时候，培训就已经初见雏形，内训作为企业的原发性培训，要充分发挥内训师的作用，有效开展内训，一般来说，企业内训首
发布时间：2018-06-23 点击次数：308
培训服务
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